Образец контракта

Скачать образец контракта (срочного трудового договора) с работником

Завантажити (скачать)

Контракт

Город ______________ "___" __________ 200_ г.
     Предприятие, учреждение, организация (гражданин) _______________________
______________________________________________________________________
            (Полное название предприятия, учреждения, организации или фамилия, имя, отчество
                                                           гражданина-предпринимателя)
в лице владельца или уполномоченного им органа ___________________________
                                                                                                                                     (Должность)
______________________________________________________________________
                                                        (Фамилия, имя, отчество)
именуемый далее работодатель, с одной стороны, и гражданин __________________
______________________________________________________________________
                                                      (Фамилия, имя, отчество)
именуемый далее работник, с другой стороны, заключили настоящий контракт
о нижеследующем:
     Работник __________________________________________________________
                                                             (Фамилия, имя, отчество)
принимается (нанимается) на работу _______________________________________
______________________________________________________________________
                  (Наименование структурного подразделения предприятия, учреждения,
______________________________________________________________________
                                      организации: цех, отдел, лаборатория и т.п.)
по профессии (должности) _________________________________________________
                                                                    (Полное наименование профессии, должности)
квалификацией _________________________________________________________
                                                                 (Разряд, квалификационная категория)
           Работнику (не) устанавливается испытательный срок
                 ---------------------------------
                         (Ненужное вычеркнуть)
 
______________________________________________________________________
                                              (Продолжительность испытательного срока)
Общие положения
1. Этот контракт является срочным трудовым договором. На основании контракта возникают трудовые отношения между работником и предприятием, учреждением, организацией и гражданином, которые со стороны последнего реализуются работодателем.
2. Термином "стороны" в этом контракте обозначаются работодатель и работник.
Обязанности сторон
3. По этому контракту работник обязуется выполнять работу, определенную этим контрактом, а работодатель обязуется выплачивать работнику заработную плату и обеспечивать условия труда, необходимые для выполнения работы, предусмотренные законодательством, коллективным договором и соглашением сторон.
4. Работник обязуется (указываются основные характеристики работы и требования к уровню ее выполнения: по объему производства (работ), качеством выпускаемой продукции (качеству обслуживания), уровня выполнения норм и нормированных заданий, соблюдение правил охраны труда, сроков ее выполнения и т.п. ):
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
5. Работодатель обязуется организовать труд работника, обеспечить безопасные и безвредные условия труда, оборудовать рабочее место в соответствии с требованиями нормативных актов об охране труда (указываются конкретные меры по организации производственного процесса, оборудованию рабочего места, подготовке и повышению квалификации работника и обеспечению других условий труда и т.д. ):
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
6. Обязанность работодателя по обеспечению условий работы на рабочем месте с указанием достоверных характеристик, компенсаций и льгот работнику за работу в опасных и вредных условиях труда:
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Рабочее время
7. Работник обязуется выполнять Правила внутреннего трудового распорядка.
8. Особенности режима рабочего времени (неполный рабочий день, неполную рабочую неделю, почасовая работа и т.д.):
______________________________________________________________________
(Указать)
 

Оплата труда и социально-бытовое
обеспечение работника
9. За выполнение обязанностей, предусмотренных настоящим договором, работнику устанавливается:
должностной оклад (тарифная ставка, сдельная расценка)
в размере ______________ в месяц или в размере ____________________________
за 1 час работы;
надбавка (доплата и другие выплаты) ________________________________________
______________________________________________________________________
                                            (Указать виды доплат, надбавок и т.п.)
в размере ______________ (в% к тарифной ставке, должностному окладу).
10. При использовании работником собственного автомобиля для служебных поездок ему устанавливается компенсация ________________________________________
______________________________________________________________________
                                                           (Указать вид, размер)
    11. Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью:
           основная ________________ дней,
           дополнительная ______________ дней.
 
   К ежегодному отпуску выплачивается материальная помощь в размере
______________________________________________________________________
    12. Дополнительные льготы, гарантии, компенсации:
______________________________________________________________________
                                 (При необходимости указать, какие из них предоставляются за счет
______________________________________________________________________
                                                                  средств работодателя)
Ответственность сторон, разрешение споров
13. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязанностей, предусмотренных настоящим договором, стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством и этого контракта.
14. Споры между сторонами решаются в порядке, установленном действующим законодательством.
15. Другие условия: ________________________________________________________
 (При необходимости указать другие условия, предусмотренные Положением о порядке заключения контрактов при приеме (найме) на работу работников, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от 19 марта 1994 г. N 170).

Изменения, прекращения и расторжения
контракта
16. Изменения и дополнения к контракту вносятся только по соглашению сторон, составленному в письменной форме.
17. Этот контракт прекращается:
а) по истечении срока действия контракта;
б) по соглашению сторон;
в) по инициативе работодателя до окончания срока действия контракта в случаях, предусмотренных законодательством (статьями 40, 41 КЗоТ Украины) и этим контрактом;
г) по инициативе работника до окончания срока действия контракта в случаях, предусмотренных законодательством (статьей 39 КЗоТ Украины) и этим контрактом;
г) по иным основаниям, предусмотренным законодательством.
18. Дополнительные основания прекращения и расторжения контракта, не предусмотренные действующим законодательством:
1. ____________________________________________________________________
2. ____________________________________________________________________
3. ____________________________________________________________________
При расторжении контракта по основаниям, не предусмотренным действующим законодательством, увольнение производится по пункту 8 статьи 36 КЗоТ Украины.
19. В случае досрочного прекращения контракта по независимым от работника причинам, в том числе расторжение контракта работником - по причинам невыполнения или ненадлежащего выполнения работодателем обязательств, предусмотренных настоящим договором или работодателем, - по основаниям, не предусмотренным действующим законодательством и настоящим контрактом, устанавливаются соответственно дополнительные гарантии и (или) компенсации морального и материального вреда, причиненного работнику:
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________.
20. При досрочном расторжении контракта в случае невыполнения или ненадлежащего выполнения сторонами обязательств, предусмотренных контрактом, он разрывается с предупреждением соответствующей стороны за две недели.
21. За два месяца до окончания срока действия контракта он может быть по соглашению сторон продлен или заключен на новый срок.
Срок действия и прочие условия контракта
22. Срок действия контракта с _________________ до _____________. Контракт вступает в силу с момента его подписания сторонами или ______________________________.
23. Стороны могут предусматривать в контракте случаи конфиденциальности условий настоящего контракта или отдельных его частей:
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
Конфиденциальность контракта не распространяется на условия, урегулированные действующим законодательством, и относительно органов, осуществляющих контроль за их соблюдением.
24. Условия этого контракта могут быть изменены только по соглашению сторон в письменной форме.
25. Этот контракт заключен в двух экземплярах, которые хранятся у каждой из сторон и имеют одинаковую юридическую силу.
Дополнения к контракту:
______________________________________________________________________
                                          (Указывается перечень приложений, если они есть)
______________________________________________________________________
26. Другие условия, связанные со спецификой труда:
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Адреса сторон
27. Сведения о работодателе:
Полное название предприятия, учреждения, организации или фамилия, имя, отчество гражданина-предпринимателя
______________________________________________________________________
Адрес ________________________________________________________________
Расчетный счет N (N свидетельства о регистрации гражданина-предпринимателя) в
 ______________________________________________________________________
28. Сведения о работнике:
 
Домашний адрес: _______________________________________________________
Домашний телефон: _____________________________________________________
Служебный телефон: ___________________________________________________
Паспорт: серия ________________ N _______________________________________
выдан "" _____________19_ г. ______________________________
                                                                                                          (Указать орган, выдавший паспорт)
Основание для льгот по налогообложению и иных льгот
______________________________________________________________________
                    (Указать сведения о количестве детей, иждивенцев, другие основания)